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| | | 为庆祝中国共产党成立95周年，集团党委于6月25日-26日组织全体党员赴东阳横店开展“七·一”学习活动。通过红色教育，让胜达党员感受中华文化悠久历史，弘扬爱国主义情怀。 |  |
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| | | 2016年第六个直面座谈会——集团财务、物管、采购三级干部代表直面座谈会，于6月18日上午在集团总部一楼智能化会议室召开。 | |
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| | | 为认真贯彻落实集团董事局要求“企业文化深入员心”指示，解决当前部分干部员工价值观失衡、不作为、生产效率低下、创新创效突破难等问题。全面清理负能量、价值观不一致的负债员工，打造一支能为胜达事业发展奋斗一生的专业化团队！6月18日胜达“企业文化百日行动”专项活动正式拉开序幕。 | |
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| | | 集团党纪工领导在总部一楼智能化会议室召开大胜达开发区基地直面座谈会。会议由工会主席余灿平主持。 | |
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| | | 杭州市工厂物联网示范样板项目推广工作现场会在我集团召开。市经信委、市科委、市财政局分管负责人，各区、县（市）政府的分管负责人和经信部门主要负责人，市物联网行业协会主要负责人、第一批工厂物联网示范样板顶目9家企业负责人、2016年工厂物联网和工业互联网100家试点项目企业主要负责人，以及部分工厂物联网和工业互联网技术服务企业代表参加会议。会议由市经... | |
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| | | 浙江大胜达包装有限公司与湖北省汉川市人民政府正式签订协议，浙江大胜达包装有限公司将在汉川投资建设纸包装项目。胜达集团有限公司董事局主席方能斌、汉川市人民政府副市长李祥斌代表双方签字。湖北省经信委包装办主任张继禾、湖北省包装协会秘书长盛岩松，湖北汉川经济开发区管理委员会，汉川市招商局、发改局、经信局、财政局、税务局、建设局等部门领导出席了签... | |
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| | | 4月23日下午，集团2016年第一季度管理干部暨安全生产专项会议在集团总部三楼大会堂召开，各产业、基地在会上签订了2016年安全生产责任状。全集团所有基层以上管理干部参加本次大会。 | |
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| | | 4月22日，胜达集团2016年度纸包装销售半年度总结会议在集团总部二楼会议室召开。会议发放了半年回笼达成进步奖，听取了纸包装产业总经理半年度工作报告和各营销公司总经理的表态发言，着重听取了董事局主席的重要讲话和集团总裁对下半年度销售工作布置。 | |
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| | | 4月17日下午，本部纸包装三个工厂高中基层三级干部代表直面座谈会在本部二楼智能化会议室召开，集团党委书记、董事局荣誉主席方吾校，纪委书记、监事局荣誉主席瞿新亚，工会主席余灿平参加会议。 | |
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| | | 人才兴，企业兴。企业的竞争归根结底是人才的竞争。胜达集团早在2002年已将吸引人才、留住人才作为一项长期性、战略性、全局性和稳定性工作来抓，并出台《关于奖励高学历、专业技术人才商品房的有关规定》。经过评定，集团于2004年奖励郑生长、朱民强、黄煜琪、石义伟等人位于萧山城区五套商品房的使用权，并约定获奖者如在公司继续服务满15年以上，房产所有权将归属... | |
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